Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: BEFM2155, Stellen-ID: 830351)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Erfahrungen in der Gebäudetechnik
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.
  • Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen
  • Aufstellen von Wartungsplänen
  • Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle
  • Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
  • Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen
  • Fachtechnische Abnahmen umfangreicher Elektroarbeiten mit Abnahmeprotokoll nach VDE
  • Beauftragungen, fachtechnische Rechnungsprüfungen
• Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften
• Wahrnehmung der Organisations-, Auswahl-, Aufsichtsverantwortung und Meldepflicht für einen festgelegten Verantwortungsbereich unter Abstimmung mit der übergeordneten Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft insbesondere durch:
  • Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen
  • Festlegen und Überwachen von Prüfzyklen
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und die Organisation der daraus resultierenden Prüfungen der stationären Anlagen nach VDE 0100-600 und VDE 0105-100
• Benennen und Bestellen der EFK und Anlagenverantwortlichen
• Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams (Handwerkerinnen/Handwerker und Hausmeisterinnen/Hausmeister)
• Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung
• Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung)
• Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit Nutzern und der Bauverwaltung, hier:
  • Führen des Schriftverkehrs
  • Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen
• Mitwirkende Bearbeitung im Rahmen von kleinen und großen Baumaßnahmen, hier:
  • Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen
  • Teilnahme an Projektarbeit, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten, Konzepten für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen sind wünschenswert (für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger erfolgt evtl. eine mehrmonatige Einarbeitung durch vorhandenes Fachpersonal)
• Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie bspw. Microsoft Office
• Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften und Normen (DIN, VDE, VOB, RBBau, ArbSchG, BetrSichV, DGUV 3+4)

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten