Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Architektinnen / Architekten oder Bauingenieurinnen / Bauingenieure als Projektverantwortliche zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: BEFM1590;1582, Stellen-ID: 930594)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Reizt es Sie, als Architektin/Architekt oder Bauingenieurin/Bauingenieur der Fachrichtung Hochbau Verantwortung für vielfältige Bauprojekte u. a. für Kulturliegenschaften des Bundes zu übernehmen? Dann erwartet Sie bei uns eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem interdisziplinären Team!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Allgemein:
- Projektverantwortung bei der Durchführung komplexer Bauprojekte (i. d. R. ab 6 Mio. €) mit und ohne BBR auf operativer Ebene, insbesondere im Hinblick auf Termine, Kosten und Risiken gemäß RBBau
- Projektsachbearbeitung im Bereich des Hochbaus
Bei Bauen ohne BBR:
- Projektleitung
- Fachliche und organisatorische Steuerung der freiberuflich Tätigen
- Fachliche Führung des Projektteams einschließlich Erteilung von Arbeitsaufträgen an Projektmitglieder
- Prüfung bzw. Erstellen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen
- Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
- Budgetplanung und ‑steuerung sowie Projektstrukturierung in BALIMA in Zusammenarbeit mit dem OMT
- Erstellen der initialen und finalen Projektunterlage in Zusammenarbeit mit freiberuflich Tätigen
- Steuerung des Bauablaufs
Bei Bauen mit BBR:
- Beauftragung der Bauverwaltung
- Fachliche Führung/Koordination aller intern Beteiligten
- Vorgaben zu Qualitäten, Kosten und Terminen
- Steuerung und Überwachung der Bauherrinnenbelange im Gesamtprozess
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung i. S. des Projekterfolgs
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
Fachkompetenzen:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Bauprojekten
- Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV
- Allgemeine Kenntnisse im Facility Management wünschenswert
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen
