Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir suchen zum frühestmöglichen Termin für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Strecke (TAS), im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung Strecke (m/w/d)

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Leitung des Bereiches Strecke mit Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung für die Teams Gleisbau, Oberleitung, Streckenpflege und Sonderfahrzeuge mit den Aufgabenschwerpunkten Instandhaltung und Anlagenerneuerung
• Zeitgemäße Personalführung eines engagierten Teams mit insgesamt 80 MitarbeiterInnen mittels Zielvereinbarungen, Feedbackgesprächen und einer Kultur der ansprechenden Kommunikation
• Mitwirkung bei Neubauvorhaben im Rahmen der Verkehrswende und Einhaltung von Qualitätskriterien im Infrastrukturbereich
• Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Werkzeugen zur Optimierung von Prozessabläufen
• Bewertung und Einführung von innovativen Verfahren im Rahmen von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Standards in der Projektabwicklung für Neubau, Modernisierung und Instandhaltung im Stadtbahnbereich

Ihr Profil:

Die Position erfordert ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in einer der Fachrichtungen als Bau-, Maschinenbau- oder Vermessungsingenieur.
Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in der Instandhaltung und dies möglichst im Bereich des Schienennahverkehrs und von BOStrab relevanten Objekten.
Darüber hinaus sind Sie in der Lage, technische Entscheidungen auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zu fällen.
Auch die Betriebsleiterprüfung oder die Bereitschaft diese abzulegen, gehört zu den Anforderungen dieser Stelle.

Neben der fachlichen Qualifikation besitzen Sie eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten. Sie sollten sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen.

Das bieten wir:

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Familie)
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume / ÜSTRA-Sportgemeinschaft
• „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten
• Ein starker Betriebsrat und bei Beitritt eine starke Gewerkschaft (ver.di) an ihrer Seite

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Bitte senden Sie diese bis zum 31. Mai 2023 per E-Mail an das Team Rekrutierung, BPR111/Lena Wojtasik

++ Achtung: Derzeit keine Onlinebewerbung möglich! +++ Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung aktuell nur per E-Mail an bewerbung@uestra.de entgegen nehmen können.

Diese Ausschreibung darf gerne im Freundes- und Bekanntenkreis weitergeben werden. Unternehmensbereich Personal & Organisation

Rekrutierungsteam
Lena Wojtasik