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Datenschutz

Am Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr gelegen. Die Erhebung und Verwendung Ihrer Daten erfolgt daher stets im Einklang mit den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telemediengesetzes (TMG).

Im Folgenden informieren wir Sie daher darüber, welche Daten durch uns erhoben werden, und auf welche Weise wir diese Daten verarbeiten.

Personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten im Sinne des BDSG sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, aufgrund derer ein Rückschluss auf die Identität einer bestimmten Person möglich ist. Eine Speicherung personenbezogener Daten erfolgt nur nach Ihrer Einwilligung hierzu.

Im Rahmen der Registrierungen speichern wir die Daten in einer Datenbank. Mit der Eingabe Ihrer Daten stimmen Sie der Speicherung Ihrer Daten zu.

Anonymisierte Daten

Sie können unsere Webseiten besuchen, ohne dass eine Erhebung personenbezogener Daten erforderlich ist.

Bei jedem Besuch unserer Webseiten werden dennoch gewisse anonymisierte Daten gespeichert, z.B. welche Seite oder welches Angebot aufgerufen wurde. Diese Daten sind jedoch nicht personenbezogen und unterfallen daher nicht den gesetzlichen Regelungen des BDSG. Eine Erhebung erfolgt allein zur statistischen Auswertung, um unser Angebot zu verbessern. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auch der Speicherung von anonymisierten Daten zu widersprechen. Bitte beachten Sie hierzu den Punkt Widerrufsrecht.

Zweck der Erhebung personenbezogener Daten

Die Erhebung personenbezogener Daten wird dann unerlässlich, wenn Sie sich bei uns bewerben möchten.

In der Regel werden hierzu im Einklang mit den gesetzlichen Regelungen und im Sinne der Datensparsamkeit nur solche Daten erhoben, die für die Einschätzung und weitere Verarbeitung Ihrer Bewerbung benötigt werden. Soweit wir in unseren Formularen um die Angabe weiterer Informationen bitten, ist die Angabe stets freiwillig und als solche gekennzeichnet.

Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte

Ihre personenbezogenen Daten (Kandidatenprofil in der Bewerberdatenbank) werden ausschließlich an den suchenden Arbeitgeber weitergeleitet. Die Weitergabe erfolgt ausschließlich nur nach Ihrer persönlichen Zustimmung.

Ihre personenbezogenen Daten werden wir Dritten weder offen legen, überlassen, verkaufen noch anderweitig vermarkten, sofern Sie nicht im Rahmen der Erhebung Ihrer Daten hierzu Ihr Einverständnis erklärt haben oder eine Übermittlung oder Offenlegung zur Erbringung einer Leistung an Sie notwendig ist.

Etwas anderes gilt jedoch dann, wenn wir aufgrund Gesetzes oder ein gerichtliches Urteil zu einer Offenlegung oder Übermittlung Ihrer Daten verpflichtet sind.

Recht auf Auskunft /Widerrufsrecht

Sie sind berechtigt, jederzeit unentgeltlich Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Auch können Sie jederzeit Ihre bei Erhebung Ihrer Daten gegebene Einwilligung in die Verwendung widerrufen.

Darüber hinaus können Sie jederzeit die unentgeltliche Löschung oder Sperrung oder Berichtigung Ihrer Daten verlangen. Jedoch können einer Löschung gesetzliche Vorschriften, insbesondere bezüglich rechtlicher und buchhalterischer Zwecke, entgegenstehen.

Um Ihre Einwilligung zur Datennutzung zu widerrufen, Auskunft oder die Berichtigung , Sperrung oder Löschung zu beantragen, wenden Sie sich bitte schriftlich an:

ZIEGELER MEDIEN GmbH
Alte Wilhelmstr. 17
D-75015 Bretten

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Nähere Informationen zur Erhebung und Nutzung der Daten durch Facebook, über Ihre diesbezüglichen Rechte und Möglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Facebook.

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