|
* jung |
 |
|
8% |
|
 |
bis 24 Jahre |
| 24% |
|
25 bis 30 Jahre |
| 45% |
|
31 bis 42 Jahre |
| 15% |
|
43 bis 50 Jahre |
| 6% |
|
51 bis 55 Jahre |
| 2% |
|
56 und älter |
| 77% der
ingenieurweb-Nutzer sind zwischen 20 und 42 Jahre alt. |
|
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|
|
|
*
aufgeschlossen / Internet interessiert |
|
|
4% |
|
|
bis
4 Stunden |
| 22% |
|
bis
8 Stunden |
| 37% |
|
bis
16 Stunden |
| 28% |
|
bis
35 Stunden |
| 6% |
|
bis
50 Stunden |
| 3% |
|
über
50 Stunden |
| ingenieurweb-Nutzer
sind Internet-aufgeschlossen. 63% verbringen mehr als 12 Stunden
monatlich im Netz. |
|
|
|
|
|
|
*
hauptsächlich männlich |
|
|
21% |
|
|
weiblich |
| 79% |
|
männlich |
| Mehr Männer als Frauen nutzen den Service von ingenieurweb. Frauen bis
32 Jahre sind allerdings nahezu gleich stark vertreten. |
|
|
|
|
|
*
Bewerber mit Berufserfahrung |
|
|
89% |
|
|
Berufserfahrung |
| 11% |
|
Studium/Ausbildung |
| |
|
gerade abgeschlossen |
|
|
|
|
|
|
*
qualifizierte Bewerber / Top Abschluss |
|
|
1% |
|
|
(noch)
kein Abschluss |
| 7% |
|
Lehre |
| 9% |
|
Realschule |
| 14% |
|
Abitur |
| 37% |
|
Fachhochschulreife |
| 26% |
|
Hochschule
/ Universität |
| 6% |
|
Sonstige |
| 63% der ingenieurweb-Nutzer besitzen einen Fach- bzw. Hochschulabschluß. |
|
|
|
|
|
*
Berufserfahrung der Bewerber |
|
|
8% |
|
|
1
Jahr |
| 16% |
|
2
bis 3 Jahre |
| 19% |
|
3
bis 5 Jahre |
| 21% |
|
5
bis 10 Jahre |
| 24% |
|
10
bis 20 Jahre |
| 12% |
|
über
20 Jahre |
| 64% der Bewerber
verfügen über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung. |
|
|
|
|
|
|
*
in folgenden Gehaltsklassen zu finden |
|
|
3% |
|
|
2500
€ |
| 10% |
|
2500
bis 4000 € |
| 25% |
|
4000
bis 6000 € |
| 23% |
|
6000
bis 7500 € |
| 17% |
|
7500
bis 8500 € |
| 13% |
|
8500
bis 10000 € |
| 4% |
|
über
10000 € |
| 5% |
|
nicht
bekannt |
| monatliches
Brutto-Einkommen. |
|
|
|
|
|
*
Bewerber aus den Bereichen |
|
|
53% |
|
|
Technische
Abteilungen |
| 14% |
|
Unternehmensführung |
| 5% |
|
Labor
/ Forschung |
| 7% |
|
Vertrieb
/ Verkauf |
| 4% |
|
Marketing
/ PR |
| 8% |
|
Consulting |
| 3% |
|
IT
/ Telekommunikation |
| 4% |
|
Außendienst |
| 2% |
|
andere |
|
|
|
|
|
|
|
* unterteilt in folgende Berufsgruppen |
|
|
47% |
|
|
Ingenieure - Fachkräfte ohne
Führungsaufgaben |
| 14% |
|
Ingenieure - Führungskräfte |
| 12% |
|
Andere techn. Berufe |
|
8% |
|
IT-Spezialisten |
| 6% |
|
Naturwissenschaftler |
| 13% |
|
Techniker |
|
|
|
|
|
|
*
Bewerber mit Berufserfahrung |
|
|
43% |
|
|
Ich
suche sofort einen Job |
| 47% |
|
Ich
bewerbe mich, wenn ich etwas atttraktives finde |
| 10% |
|
Ich
informiere mich |
| Neben den
ernsthaft Jobsuchenden befinden sich viele, die latent
wechselbereit, auf attraktive Angebote warten. |
|
|
|