Innovationsmanager/in

Ihre Herausforderung:
  • Initiierung und Leitung von Innovationsprojekten
  • Identifikation, Auswahl und Implementierung von Innovationsmethoden
  • Unterstützung interner Bereiche und Abteilungen bei der Suchfeldidentifikation, Ideengenerierung und Vorhabenevaluierung über den Innovationsprozess
  • Erstellung von Trendstudien und Machbarkeitsanalysen
  • Analyse des Marktpotentials von Innovationen in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Vertrieb
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen externen Partnern
  • Vernetzung interner und externer Experten
  • Organisation, Koordination und Moderation von Innovationsworkshops
  • Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten mit externen Partnern
Ihr Profil:
  • Studienabschluss als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt (t.o.), Ingenieur, Naturwissenschaftler oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder F&E, idealerweise mit Schwerpunkt Beratung Innovations- und/oder Projektmanagement
  • Hervorragende Methodenkenntnisse (Design Thinking, Foresight, TRIZ,…)
  • Erfahrung in der Leitung von (Innovations-) Projekten
  • Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Aufgeschlossen, kommunikativ, durchsetzungsstark und souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Themen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das können Sie erwarten:
  • Gute Einarbeitung und erfahrene Paten
  • Spannende Aufgaben in einem starken Team
  • Attraktives Entgelt und Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Perspektiven mit gezielter Weiterbildung