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Unser Kunde ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Stuttgart und Produktionsstandorten im In- und Ausland.
Die Kernkompetenz liegt in der Herstellung und im Vertrieb von Autoteilen und -zubehör sowie dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen.
Die Gruppe ist außerordentlich erfolgreich und verzeichnet Jahr für Jahr zweistellige Umsatzzuwächse.
Der Kundenkreis besteht vornehmlich aus Fachhändlern im Kfz-Gewerbe (kein Kfz-Hersteller).
Das Wachstum ist weiter überdurchschnittlich und gesund.
Zum schnellstmöglichen Eintritt sucht unser Kunden den
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Dies Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Im Backoffice wird dem Leiter Export durch zwei Export-Sachbearbeiter zugearbeitet.
Die Aufgabe umfaßt den Vertrieb von Handelsware , exakt Kfz-Verschleissteilen bzw.
Kfz- und Autoteilen in alle europäischen Länder, wobei neue Kunden- bzw. Abnehmerkreise,
allen voran auch im osteuropäische Markt, erschlossen werden sollen.
Die derzeitige Umsatzverantwortung liegt bei ca. 20 Mio. Euro.
Sie arbeiten vorzugsweise vom Stammsitz im Raum Stuttgart, akquirieren Neukunden
(Reisetätigkeit ca. 10%), besuchen Fachmessen und repräsentieren das Unternehmen nach Außen.
Voraussetzungen zur Positionswahrnehmung sind eine technische Ausbildung und gute
kaufmännische Kenntnisse oder umgekehrt.
Zur Positionswahrnehmung sind Kenntnisse im Kfz-Teile Bereich und Umfeld erforderlich.
Ihr fachlichen und internationalen, vertrieblichen Qualifikationen haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Der Position entsprechend verfügen Sie über sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse und beherrschen eventuell eine weitere europäische, eventuell sogar osteuropäische, Sprache.
Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungs-
und Abschlußsicherheit, Durchsetzungsvermögen, erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Reisebereitschaft, gute PC-Kenntnisse der MS-Office Produkte und eventuell SAP R3
Kenntnisse (Einführung 2004) runden Ihr Profil für diese verantwortungsvolle Position ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Einkommensvorstellung.
Nehmen Sie Bezug auf die Kennziffer MV-001-BU.
Herr Knoll steht Ihnen für einen telefonischen Vorabkontakt gerne zur Verfügung.
Für Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken verbürgt sich KNOLL CONSULTING Personalmanagement.
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen.
KNOLL CONSULTING Personalmanagement
Herr Gerd Knoll
Geschftsleitung
Schweickhardtstrae 1
72072 Tbingen
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